Hotel receptionist | 5 stelle | Brescia
Settore Hotellerie
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a addetto/a alla reception che si inserirà all'interno di un noto hotel a Brescia, sito in zona centro storico.
Cosa prevede l'offerta?
- Stipendio: 22000€ lordo anno;
- Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione full-time di sei mesi finalizzato all'assunzione;
- Orario di lavoro: dal lunedi alla domenica dalle 9 alle 23 su turni da definire e due giorni di riposo settimanali;
- Data di inizio: il prima possibile.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Dinamicità e intraprendenza;
- Orientamento al cliente, organizzazione e puntualità;
- Eccellenti capacità di dialogo con la clientela e di gestione delle richieste;
- Dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Di cosa ti occuperai, nello specifico?
- Accoglienza ospiti con relativa attività di check-in e check-out;
- Gestione delle telefonate e delle richieste via mail di potenziali ospiti;
- Registrazione delle presenze per offrire un ottimo e sereno soggiorno agli ospiti.
Desideri ricevere ulteriori dettagli sull'offerta? Contattaci: risponderemo a tutte le tue domande!
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: hotel-receptionist-5-stelle-brescia
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
