Hostess di sala | Venerdì e sabato | Turno serale

Settore Ristorazione

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di due hostess di sala' che possano entrare a far parte della squadra di un nuova nuova ambiziosa realtà che ha da poco inaugurato il suo locale a Milano, in zona Farini.

Cosa prevede l'opportunità?

  • Tipologia contrattuale: inserimento part time in somministrazione con possibilità di inserimento diretto;
  • Inserimento in un contesto molto rinomato del settore;
  • Giorni e orari di lavoro: turni di 8h in fascia serale dalle ore 18:00, nelle serate di venerdi e sabato;
  • Data di inizio: 30 marzo 2023.

Una location eccezionale con l'obiettivo di offrire una raffinata esperienza culinaria fusion e ottimi cocktail, un'ampia gamma di servizi per i suoi clienti, un ristorante che offre piatti innovativi e prelibati… Abbiamo appena citato solo alcune delle tante caratteristiche che rendono questo nuovo locale il luogo ideale in cui poter crescere professionalmente nell'ambito della ristorazione. Ti abbiamo convinto ad approfondire l'offerta?

Di cosa ti occuperai?

  • Attività di accoglienza e ricezione dei clienti;
  • Gestione del guardaroba;

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: hostess-di-sala-venerdi-e-sabato-turno-serale-1
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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