Addetto/a alla reception | Hotel 4 Stelle | Milano

Settore Hotellerie

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a addetto/a alla reception - receptionist che si inserirà all'interno di un noto hotel 4 a stelle in pieno centro a Milano.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: 1400€ - 1600€ mese a seconda dell'esperienza;
  • Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato di un anno finalizzato all'assunzione;
  • Orario di lavoro: cinque giorni alla settimana da lunedì alla domenica su turni a rotazione (anche notturni);
  • Periodo di inizio: il prima possibile, l'assunzione ha carattere di urgenza.

Avrai l'opportunità di lavorare per un albergo sito a pochi passi dal Duomo e dalla zona dei Navigli che offre comfort e qualità in un rinomato edificio del 700 completamente modernizzato.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Minima esperienza nel settore;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza di una seconda lingua (francese, tedesco o spagnolo);
  • Orientamento al cliente, organizzazione e puntualità;
  • Eccellenti capacità di dialogo con la clientela.

Quali saranno le tue principali attività?

  • Accoglienza ospiti con relativa attività di check-in e check-out;
  • Gestione delle telefonate e delle richieste via mail di potenziali ospiti;
  • Registrazione delle presenze degli ospiti.

Candidati subito!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

  • Inglese: Professionale

ID LAVORO: addettoa-alla-reception-hotel-4-stelle-milano
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.

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