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Addetto al check-in e check-out per azienda a Milano

Settore Co-living

Per conto di una rilevante proptech company del settore co-living, siamo alla ricerca di un addetto ai check-in e check-out che operi sul territorio di Milano.

La realtà in questione offre soluzioni smart ed innovative - grazie al supporto della tecnologia - per la gestione degli immobili ed è riconosciuta come leader in Europa in termini di crescita. Il progetto imprenditoriale dell'azienda - che ha visto la sua nascita in Italia - mira all'espansione ed il raggiungimento di nuovi paesi sul territorio europeo, un obiettivo che può essere raggiunto grazie alla competenza dei professionisti che lavorano nel team.

Ecco perché si prepone - da una parte - di garantire il massimo del valore al network di proprietari ed investitori, e dall'altra di offrire le migliori soluzioni abitative per la sua community internazionale. Una missione che richiede - se lo vorrai - tutto il tuo contributo!

La risorsa selezionata si occuperà di effettuare check-in e check-out degli ospiti, garantendo un servizio ottimale in termini di tempistiche e qualità. Gli verrà fornito un motorino per gli spostamenti, in modo da raggiungere agevolmente gli appartamenti. Al rientro in sede - sita in zona Maciachini - si occuperà inoltre di controllo documenti, inserimento a database, interfaccia con enti pubblici per richiesta codici fiscali e validità contratti di affitto.

Cosa ti offriamo?
Questa opportunità prevede un iniziale contratto full time di 6 mesi, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 più disponibilità di un sabato al mese.

Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa
  • Inglese: Professionale

Requisiti obbligatori

  • Disponibilità ad effettuare spostamenti
  • Flessibilità e dinamicità
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.

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